Реорганизация юр. лица
Реорганизация юридического лица — это изменение правового положения субъекта хозяйствования, проводимое по решению учредителей организации. Существует несколько причин для реорганизации — плохое финансовое положение или, наоборот, укрепление позиций на рынке, внешняя угроза бизнесу (рейдерство), кардинальная смена направления коммерческой деятельности или концепции развития компании.
Результатом этой юридической процедуры, направленной на повышение эффективности субъекта хозяйствования, становится образование новых бизнес-структур. Реорганизация проводится в нескольких формах:
- присоединение;
- слияние;
- разделение;
- выделение;
- преобразование.
Это публичная процедура, состоящая из нескольких этапов. На предварительной стадии учредители или иные лица обязаны в письменном виде уведомить кредиторов о начале процесса реорганизации. Компании, предоставившие финансовые средства организации на возмездных условиях, вправе потребовать возврата денежных средств в досрочном порядке.
Реорганизация считается альтернативной формой ликвидации юридического лица, но ее отличие в возникновении отношений правопреемства, поскольку все активы компании подлежат перераспределению, а не продаже, как при ликвидации.
Особенности разных способов реорганизации
Присоединение — форма реорганизации, при которой к одному юридическому лицу присоединяется другая организация. Результат — прекращение существования как отдельного предприятия присоединившейся структуры.
Слияние — объединение нескольких юридических лиц. Результат — создание новой бизнес-структуры с одновременным прекращением деятельности прежде существовавших организаций.
Разделение — вместо одного юридического лица создаются новые общества (компания разделяется на несколько предприятий). Прежняя организация прекращает существование.
Выделение — из состава предприятия выделяется структурное подразделение, наделенное правами юридического лица. Оба предприятия продолжают функционировать.
Преобразование — создание новой организации с одновременным прекращением деятельности прежнего юридического лица.
Услуги по реорганизации юридических лиц
Эта многоэтапная процедура — одна из самых сложных и трудоемких юридических процессов. Специалистам необходимо провести оценку финансово-экономического состояния компании, бухгалтерского и налогового учета, определить объективную стоимость материальных активов, подготовить расчетные документы.
При проведении реорганизации, в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, должны быть соблюдены интересы всех участников общества и наемных работников. В том случае, если реорганизация компании предусматривает одностороннее прекращение трудовых отношений с наемным персоналом, работники должны получить все причитающиеся виды материального вознаграждения, компенсации, страховые выплаты.
Кроме того:
- Кредиторам возвращаются средства, в соответствии с условиями действующих договоров.
- Производится сверка с налоговой службой и внебюджетными фондами, после чего осуществляются доначисления и уплата сверенных сумм в бюджет.
- Проводится собрание участников общества, оформляется соответствующий протокол решения учредителей.
- Подготавливаются новые правоустанавливающие документы.
- Составляется разделительный баланс (при выделении структур из состава предприятия).
- Составляется документация, регулирующая правоотношения новой структуры (структур).
Это далеко не полный перечень действий, которые приходится выполнять специалистам, отвечающим за реорганизацию предприятия. В этой процедуре нередко участвует несколько юридических лиц, каждое из которых имеет свою специфику деятельности.
Факторы, влияющие на стоимость услуги
1) Состояние документации — технической, бухгалтерской, кадровой, технологической организационной. Только достоверные сведения дают возможность провести объективную оценку состояния предприятия. При отсутствии документов, ошибках в учете приходится проводить дополнительные работы, которые трудоемки, достаточно сложны и требуют предварительного анализа.
2) Масштабы реорганизуемого юридического лица — один из важных факторов, влияющих на стоимость услуги. Чем больше видов деятельности осуществляла компания, тем больше времени уходит на оценку имущества и хозсостояния структуры.
3) Форма реорганизации. Стоимость во многом зависит от того, сколько юридических лиц участвует в процессе, каково их финансовое положение, каковы масштабы предприятий, особенности их организационной структуры.
В комплекс наших услуг включается:
- подготовка документации;
- направление уведомлений кредиторам и контролирующим инстанциям;
- размещение объявления в СМИ;
- документальное оформление инвентаризации;
- оценка активов;
- получение новых документов после регистрации;
- постановка реорганизованного юридического лица на учет в ФНС и фонды.
Специалисты компании «Иволга» проведут реорганизацию предприятия максимально быстро, юридически грамотно, обеспечивая соблюдение всех законодательных нормативов.